Jak se z individuálních talentů stává funkční celek
V Patrion Legal věříme, že tým nevzniká tím, že dáte dohromady lidi se stejným životopisem, ale naopak tím, že si dovolíte složit pestrou mozaiku osobností, specializací i pohledů na svět. Právě tahle rozmanitost je naší největší devízou – pro klienty, pro naši práci i pro nás samotné.
Ať už jde o zkušené advokáty, pečlivé koncipienty nebo organizované a podporující asistentky – každý z nás přináší do týmu jinou hodnotu. A každý má prostor tu svou naplno rozvinout.
Právní tým jako pestrá mozaika
Naše advokátky a advokáti jdou do hloubky, každý jiným směrem. Někdo se nebojí těžkých trestních kauz, jiný se orientuje v síti mezinárodního obchodu se zbraněmi. Máme mezi sebou strategické vyjednavače, daňové odborníky, experty na compliance, civilní agendy, pracovní právo nebo třeba ochranu osobnosti. Ale to není všechno.
Někdo má rád detaily a systém. Jiný vnáší do práce kreativitu, intuici nebo zkušenost z divadelního jeviště. Právě tahle kombinace, struktura a cit, technika a empatie, logika a obraz, tvoří tým, který má v sobě hloubku, pestrost i sílu reagovat na různé situace.
Advokáti – tahouni, vizionáři, opory
Naši advokáti nejsou jen specialisté na paragrafy, jsou to lidé s tahem na branku, schopností tvořit strategii, nést odpovědnost a přemýšlet o právu i světě v širších souvislostech.
Dana je zosobněním pohybu. Její intelektuální záběr od compliance po AI, její schopnost vidět několik kroků dopředu a energie, se kterou vede kauzy i celý tým, z ní dělají jednoznačný motor kanceláře.
Lucie Š. je vyjednavačka, která rozumí obchodu v celé jeho šíři, nejen právně, ale i lidsky. Spojuje precizní práci s empatií, analytické myšlení s kreativními přístupy. V týmu je známá tím, že má přehled, nadhled a schopnost najít řešení tam, kde jiní vidí bariéru.
Lucie H. přináší do týmu hluboký smysl pro spravedlnost, vztah k lidem a orientaci zejména v trestním, občanském a rodinném právu. Práce je pro ni posláním a zároveň uměním přiblížit složité tak, aby tomu klient rozuměl a cítil se bezpečně. Vnáší do týmu lidskost, klid i důvěru.
Filip je tichá síla. Přesný, důsledný a vždy připravený pomoci. Zaměřuje se na pracovní právo, správní řízení i právo nemovitostí, ale jeho skutečný přínos je i v jeho přístupu: klid, soustředěnost, analytické myšlení a schopnost dotáhnout věci do detailu. Filip je ten, kdo neuhne, když je potřeba něco domyslet a postavit na pevné základy.
Hana je expertkou na daňové právo, která přináší do týmu nejen špičkové know-how a zkušenosti z GFŘ nebo soudních sporů, ale také přirozenou autoritu, energii a radost z objevování. Její přístup je přesný, ale živý. V Hance se spojuje racionalita a lidskost, což je v daních vzácná kombinace.
Koncipienti? Tahouni i klidná síla
Naši koncipienti nejsou „ti, co se zaučují“. Jsou plnohodnotnou součástí týmu, která má často velmi přesné zaměření a zároveň energii, chuť růst a schopnost vnést do věcí nový úhel pohledu.
Honza přináší do týmu preciznost a tah na branku v korporátním právu, veřejných zakázkách a v oblasti M&A. Kromě právní logiky má v sobě i vášeň pro výkon jak v právu, tak v sedle své motorky.
Kristýna je oporou v trestních a občanskoprávních věcech. Má v sobě klid, rozvahu a zároveň umělecký cit a touhu po kvalitě – ať už jde o argumentaci, nebo o klavírní hru.
David je propojením práva a financí. Jeho myšlení překračuje právní rámec a zahrnuje plánování toků, daní, obchodu i podnikových strategií. Přitom v sobě nese sportovní zápal a vnitřní klid, který čerpá z cest a poznávání světa.
Kateřina je živoucí encyklopedií s vášní pro compliance, evropské právo a AI. Zároveň je kolektivní hráčkou s vážným přístupem k vědění i ke spolupráci.
Asistentky – bez nich by to nefungovalo
Každý, kdo k nám ráno přijde, zažije první kontakt s Ivou a Janou. Ještě než dorazí právníci, prostory provoní káva, připraví se pracoviště, srovnají se spisy. Ale jejich práce zdaleka nekončí u organizace.
Iva má tah na procesy, přehled, energii a živelný přístup. Kromě personalistiky, datových schránek a fakturace stíhá být duší týmové kultury – třeba když baví všechny svými obrázky generovanými AI.
Jana přináší do týmu technický klid, věcný tah na výsledek a přesah do exekučního a insolvenčního práva. A mimo kancelář? Diskutuje o spalovacích motorech a umí si na autě opravit skoro cokoli sama.
Rozmanitost je realita, se kterou umíme pracovat
Učíme se navzájem. Když někdo z nás přijde s novým úhlem pohledu, zpochybní zažitou věc nebo navrhne jinou cestu, máme dveře otevřené. Nikdo u nás není „ten chytrý“ a „ten druhý“. Všichni máme prostor. A možná právě proto nás ta práce pořád baví. Chceme, aby každý člen týmu byl sám sebou a našel prostor rozvíjet to, co mu jde nejlépe.
Různorodost se u nás neprojevuje jen v právních specializacích, ale i v přístupu, hodnotách, způsobu komunikace, temperamentu. Je to u nás živé a týmově funkční.
Naše síla není jen v tom, co víme, ale i v tom, jak různí jsme, a jak dobře spolu fungujeme.
A právě proto to má smysl – pro nás i pro každého, kdo s námi sdílí svůj život a své právní otázky.
