Jak správně nastavit hmotnou odpovědnost zaměstnanců a minimalizovat rizika pro firmu
Hmotná odpovědnost zaměstnanců je právní vztah, který se týká náhrady škody způsobené zaměstnanci na majetku zaměstnavatele. Nesprávně nastavené podmínky pro uplatnění této odpovědnosti mohou vést k právním problémům, nejasnostem a nespravedlivým postihům. Na našem školení se zaměříme na to, jak správně definovat a spravovat hmotnou odpovědnost, jaké jsou její právní limity a jak efektivně chránit majetek vaší firmy.
Co se na školení dozvíte:
- co je hmotná odpovědnost zaměstnanců a jaké jsou její právní základy
- jak správně nastavit podmínky pro uplatnění hmotné odpovědnosti a jak se vyhnout právním problémům
- jaké jsou nároky zaměstnavatelů v případě poškození nebo ztráty majetku zaměstnavatele zaměstnancem
- jaké jsou limity hmotné odpovědnosti a jakým způsobem se stanoví výše škody
- jak řešit spory týkající se hmotné odpovědnosti a jak správně dokumentovat vzniklé škody
- jak nastavit interní pravidla a školení pro zaměstnance, aby rozuměli své hmotné odpovědnosti
Pro koho je školení určeno:
- pro manažery, HR specialisty a právníky odpovědné za pracovní vztahy a správu majetku ve firmách
- pro firmy, které zaměstnávají pracovníky s hmotnou odpovědností (např. prodeje, manipulace s majetkem, hotovostní operace)
- pro všechny, kteří se podílejí na správě náhrad škod a hmotné odpovědnosti v organizaci
Forma školení:
- prezenčně nebo online
- možnost přizpůsobení školení konkrétním potřebám vaší firmy, např. pro specifické pracovní pozice s hmotnou odpovědností
Zajistěte správné řízení hmotné odpovědnosti ve vaší firmě a vyhněte se právním komplikacím a finančním ztrátám.