Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
V oblasti mezinárodního obchodu je arbitrážní řízení často preferovanou formou řešení sporů mezi smluvními stranami. Oproti soudnímu řízení nabízí arbitráž řadu výhod: rychlost, důvěrnost, flexibilitu a možnost volby rozhodců s odborným zaměřením. Správně formulovaná rozhodčí doložka je však klíčovým předpokladem pro to, aby byla arbitráž skutečně účinným nástrojem ochrany vašich práv.
Mezinárodní arbitráž je sofistikovaným a účinným nástrojem řešení přeshraničních sporů – za předpokladu, že ji provází důsledná právní příprava a kvalifikované zastoupení. Pomůžeme vám již při sjednání arbitrážních doložek v různých státech, a to s přihlédnutím k aplikaci mezinárodních úmluv a právních předpisů tak, aby vydané rozhodčí nálezy byly v místě sídla žalovaného právně vykonatelné, případně vám se zastoupením v těchto specifických řízeních pomůžeme. Právní strategie je vždy přizpůsobena specifikům konkrétního obchodního vztahu, jurisdikce a očekávaného průběhu sporu.
V rámci mezinárodní arbitráže nabízíme zejména tyto služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…