Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Porušení pravidel hospodářské soutěže, byť neúmyslné, může vést k milionovým sankcím, poškození reputace i narušení obchodních vztahů. Právě proto je klíčové nastavit ve firmě účinný compliance program, který rizikům předchází, zaměstnance školí a umožňuje včas odhalit problémové chování.
Máme bohaté zkušenosti se zaváděním compliance programů jak ve výrobních firmách, tak v obchodních řetězcích, technologických společnostech i profesních sdruženích. Chcete mít jistotu, že vaše podnikání odpovídá soutěžním pravidlům? Pomůžeme vám s vytvořením pevného compliance rámce i edukací vašeho týmu. Prevence je vždy levnější než sankce.
Naše advokátní kancelář nabízí komplexní služby v oblasti soutěžní compliance:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…