Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Stanovení výživného je jedním z nejčastějších témat v rodinném právu. Jde o otázku, která má přímý dopad na kvalitu života dítěte a současně na finanční situaci rodičů. Ať už řešíte první stanovení výživného, jeho změnu, nebo vymáhání dlužného výživného, jsme připraveni vám být oporou.
Výživné není jen číslo – je to projev odpovědnosti rodiče vůči dítěti. I proto je důležité, aby výše výživného byla stanovena spravedlivě a odpovídala konkrétní životní situaci všech zúčastněných. Zastupujeme jak oprávněné rodiče, či zletilé děti, tak ty, kteří mají výživné platit. Pomáháme zajistit, aby výživné odpovídalo aktuálním potřebám dítěte a reálným možnostem rodiče.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…