Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ne každá právní situace musí skončit u soudu. V naší advokátní kanceláři podporujeme řešení sporů smírnou cestou všude tam, kde je to možné a účelné. Pomáháme klientům předejít zdlouhavým, nákladným a emočně vyčerpávajícím soudním sporům. Zkušenosti ukazují, že včasná komunikace a odborné vedení sporu již v jeho počátcích může vést k dohodě, která je rychlejší, levnější a přijatelnější pro obě strany. A právě v tom spočívá síla mediace i předcházení sporům jako takovým.
Smírné řešení je strategickým přístupem k řešení hrozícího sporu. Naším cílem je chránit nejen vaše práva, ale i vaše zdroje a čas.
V této oblasti nabízíme tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…