Pracovněprávní vztahy jsou často napjaté a osobní. Spory vznikající mezi zaměstnanci a zaměstnavateli se mohou týkat výpovědí, nevyplacené mzdy, nároků na náhradu škody nebo diskriminace. Naše advokátní kancelář poskytuje komplexní právní poradenství a zastoupení v pracovněprávních sporech jak zaměstnancům, tak zaměstnavatelům. Ke každému případu přistupujeme individuálně, s cílem nalézt efektivní a rozumné řešení.
Pracovněprávní spor nemusí vždy skončit u soudu – často lze dosáhnout dohody, která šetří čas, peníze i vztahy. Ať už stojíte na jakékoli straně pracovního vztahu, poskytneme vám právní oporu a pomůžeme ochránit vaše oprávněné nároky.
V této oblasti nabízíme tyto právní služby:
Evropský prostor pro zdravotní údaje: zdravotní data jako jedno z klíčových témat digitální Evropy
Zdravotní dokumentaci většina z nás stále vnímá jako něco, co leží „u lékaře“ – v kartotéce, nemocničním systému, laboratoři nebo lékárně. Přestože…
Podmíněné upuštění od trestního stíhání právnické osoby
Od 1. července 2026 nabývá účinnosti část novely zákona o trestní odpovědnosti právnických osob, která může významně změnit způsob vedení trestních…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
