Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Reklamační podmínky jsou klíčovou součástí obchodního vztahu, zejména v oblasti prodeje zboží a poskytování služeb. Jejich správné právní nastavení přispívá k minimalizaci sporů, posiluje důvěru zákazníků a chrání podnikatele před sankcemi ze strany dozorových orgánů. Ať už podnikáte v oblasti e-commerce, velkoobchodu, služeb nebo výrobní činnosti, přehledné a zákonně vyhovující reklamační podmínky jsou nezbytné pro každodenní provoz i pro řešení nestandardních situací.
Prodáváte výrobky nebo poskytujete služby a máte zájem nastavit transparentní a jasné podmínky reklamace? Pomůžeme vám s přípravou reklamačních podmínek, zakotvíme výjimky ze záruk, nebo nastavíme jasná pravidla, za kterých je možné reklamaci uplatňovat, rozdělíme pravidla pro záruku za jakost a odpovědnost za vady, stejně jako pro odpovědnost za škodu způsobenou vadou výrobku.
V této oblasti nabízíme zejména:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…