Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Holdingová struktura je efektivním podnikatelským nástrojem konsolidace společností, řízení rizik, optimalizaci daňových toků i ochranu rodinného či korporátního majetku. Vytváření holdingů je často součástí dlouhodobé strategie rozvoje podnikání, expanze na zahraniční trhy nebo přípravy na generační výměnu. Holdingové uspořádání přináší mnoho výhod – klíčem je však jeho promyšlené a precizní nastavení.
Vytvoříme spolu pravidla a nastavíme vztahy vašeho soukromého státu. Pomůžeme vám nastavit přehledné skupinové uspořádání a vnitřní vztahy propojených osob, včetně pravidel ovládání a nastavení compliance management systému, projdeme s vámi, čeho se při koncernovém řízení vyvarovat, na co si dát pozor. Provedeme školení statutárních orgánů týkají se povinnosti vázanosti pokynem mateřské společnosti a společně nastavíme fungování tak, abychom eliminovali možný vznik škody pro ovládané osoby. Pomůžeme s nastavením transferových cen a popisem funkčního compliance systému skupiny.
V této oblasti nabízíme zejména:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…