Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti s rozhodující pravomocí v řadě klíčových otázek, od schvalování účetní závěrky přes změny zakladatelských dokumentů až po volbu členů orgánů společnosti. Valná hromada si může k rozhodování vyhradit i další záležitosti nad rámec kompetencí stanovených zákonem. Je nezbytné, aby každé svolání valné hromady, průběh i přijatá usnesení byly v souladu s platnou legislativou i společenskou smlouvou či stanovami.
Průběh valné hromady může mít zásadní vliv na další fungování společnosti. Právní chyby přitom mohou vést ke zneplatnění přijatých rozhodnutí a dlouhodobým důsledkům.
V této oblasti nabízíme zejména:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…