Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Rozhodnutí o rozdělení zisku nebo úhradě ztráty patří mezi klíčové okamžiky fungování obchodní korporace. Přestože se může zdát jako běžný krok, nese s sebou celou řadu právních rizik – od nesprávného postupu valné hromady až po odpovědnost statutárních orgánů za případné škody či neoprávněnou výplatu.
Výplata zisku není jen účetní operace – je to právní akt, jehož nesprávné provedení může vést k neplatnosti, osobnímu ručení a daňovým rizikům. Pomůžeme vám celý proces nastavit a provést zákonně, bezpečně a transparentně. Rádi s vámi projdeme možnosti i případná rizika.
V této oblasti nabízíme zejména:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…