Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
V rámci obchodních korporací často dochází k vydávání pokynů statutárním orgánům ze strany valné hromady či řídících osob, ať už formou usnesení, rozhodnutí nebo jiného pokynu v rámci skupinového řízení. Ačkoliv právo v určitých případech takové pokyny připouští, jejich přijetí a realizace může představovat významné právní i faktické riziko – zejména z hlediska osobní odpovědnosti členů statutárních orgánů a souladu s péčí řádného hospodáře.
Zvažujete, jak správně nastavit vnitřní vztahy mezi valnou hromadou a statutárním orgánem? Nebo čelíte konkrétní situaci, kdy byl vydán sporný pokyn, a potřebujete odborný názor? Zajistíme, aby rozhodovací procesy vaší společnosti byly v souladu s právními předpisy, vyvážené jak pro samotnou korporaci, tak pro její představitele.
V této oblasti nabízíme zejména:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…