Best practices

Firemní kultura a reputace se netvoří jen navenek, ale zejména uvnitř organizace – skrze nastavené vnitřní procesy a firemní hodnoty. Dobře definované a právně ukotvené Best practices (osvědčené postupy) umožňují firmám jednat předvídatelně, odpovědně a transparentně. Interní pravidla často rozhodují o tom, jak dobře firma zvládne krizové situace, přechod na nové technologie, personální změny či kontrolu ze strany úřadů. Právně připravená interní dokumentace je zároveň důkazním nástrojem při řešení sporů nebo odpovědnosti managementu.

Naše advokátní kancelář poskytuje firmám komplexní právní podporu při tvorbě a revizi interních směrnic, kodexů chování a procesních pravidel. Pomáháme zajistit, aby firemní rozhodování odpovídalo současným právním i etickým standardům. Pomůžeme vám nastavit interní best practices, které firmě přinesou důvěryhodnost i konkurenční výhodu před obchodními partnery.

V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:

  • nastavení vnitřních předpisů podle osvědčených právních postupů, příprava pravidel přizpůsobených velikosti a typu organizace
  • revize a optimalizace stávajících směrnic a kodexů, právní audit současné dokumentace a návrh úprav zajišťujících soulad s předpisy i provozní praxí organizace
  • příprava etických kodexů a pravidel firemní kultury, zakotvení hodnot, které firma sdílí – včetně pravidel komunikace, respektu a rovného zacházení
  • tvorba compliance rámce a postupů řízení rizik, nastavení efektivních a funkčních postupů pro interní kontrolu, whistleblowing, prevenci střetu zájmů či porušování předpisů
  • školení zaměstnanců a manažerů