Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Dobře nastavená vnitřní procesní pravidla jsou základem každé efektivně fungující firmy či organizace. Pomáhají předcházet chybám, zajišťují dodržování právních povinností a chrání zaměstnance i vedení před riziky souvisejícími s konkrétním typem či odvětvím podnikání. Právní úprava přitom nestačí - důležité je zákonné požadavky reflektovat v konkrétní firemní praxi, procesních předpisech a školeních.
Naše advokátní kancelář nabízí zkušenosti s tvorbou a implementací vnitřních směrnic, procesních manuálů a etických pravidel na míru. Dokumenty připravujeme nejen s ohledem na zákon, ale především s důrazem na konkrétní potřeby vaší organizace, firemní kulturu i provozní realitu. Nabízíme také zaškolení zaměstnanců nebo konzultace při zavádění nových pravidel.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…