Podmíněné upuštění od trestního stíhání právnické osoby
Od 1. července 2026 nabývá účinnosti část novely zákona o trestní odpovědnosti právnických osob, která může významně změnit způsob vedení trestních…
Právní aktualityPrávní rozboryTrestní právo
Vnitřní procesní pravidla
Dobře nastavená vnitřní procesní pravidla jsou základem každé efektivně fungující firmy či organizace. Pomáhají předcházet chybám, zajišťují dodržování právních povinností a chrání zaměstnance i vedení před riziky souvisejícími s konkrétním typem či odvětvím podnikání. Právní úprava přitom nestačí - důležité je zákonné požadavky reflektovat v konkrétní firemní praxi, procesních předpisech a školeních.
Naše advokátní kancelář nabízí zkušenosti s tvorbou a implementací vnitřních směrnic, procesních manuálů a etických pravidel na míru. Dokumenty připravujeme nejen s ohledem na zákon, ale především s důrazem na konkrétní potřeby vaší organizace, firemní kulturu i provozní realitu. Nabízíme také zaškolení zaměstnanců nebo konzultace při zavádění nových pravidel.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
- organizační řády a procesní manuály, nastavení struktury, pravomocí a zodpovědností
- směrnice pro pracovní postupy a schvalovací procesy
- pravidla interní a externí komunikace – včetně nakládání s médii, vystupování na sociálních sítích nebo používání firemní identity
- compliance směrnice – zavedení interních pravidel pro prevenci střetu zájmů, protikorupční opatření nebo whistleblowing
- začlenění povinností stanovených Nařízením GDPR v rámci ochrany osobních údajů do každodenního chodu firmy
- nastavení pravidel BOZP, pracovněprávních směrnic, kodexy chování
- přizpůsobení pravidel při změně legislativy nebo struktury firmy – aktualizace směrnic při fúzích, expanzi nebo digitalizaci procesů
Kontaktujte nás
Další služby
Firemní compliance
Etický kodex
Protikorupční pravidla
AML – Anti-Money Laundering
Střet zájmů
GDPR – ochrana osobních údajů
Whistleblowing
Kyberbezpečnost
ESG – environmental, social, governance
Interní pravidla pro AI
Best practices
Školení
Trestní odpovědnost
Audit compliance
Etický hacking
Outsourcing pověřence (DPO) či compliance officera
AML/KYC a blokace prostředků
Blog
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Právní aktualityPracovní právo
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Právní rozborySprávní právoTrestní právo