Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ve firemním i veřejném sektoru je střet zájmů jedním z nejčastějších etických i právních problémů, který může vést k poškození reputace, porušení zákona nebo k trestní odpovědnosti. Právě z tohoto důvodu se zavádění vnitřních compliance směrnic stává klíčovou součástí řízení rizik a ochrany společnosti i jejích zástupců. Prevence střetu zájmů není jen otázkou zákonné povinnosti, ale také firemní kultury a důvěry. Kvalitní compliance směrnice chrání nejen vaši společnost, ale i její zaměstnance, management nebo členy orgánů před nechtěným pochybením. Srozumitelná pravidla a správně nastavené procesy vytváří bezpečné prostředí pro každodenní rozhodování a fungování společnosti.
Naše advokátní kancelář vám pomůže vytvořit srozumitelný a funkční rámec pro předcházení, rozpoznání a řešení střetu zájmů, srozumitelně a prakticky. Je jedno, zda jste malá, střední, velká firma nebo dokonce skupina společností, připravíme pro vás pravidla šitá na míru vaší organizaci.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…