Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Povinnost nefinančního reportingu, očekávání investorů, zákazníků i zaměstnanců vedou podnikatele k tomu, aby oblast environmentálních, sociálních a správních standardů řešili v souladu s právními předpisy systematicky. Tlak na udržitelnost, odpovědné podnikání a transparentní správu firem je odrazem eurounijních regulací obecně známých pod zkratkou ESG (environmental, social, governance).
Ať už jste velká korporace podléhající směrnici CSRD, investor hledající transparentnost, veřejná instituce, která soutěží dodavatele s ohledem na ESG parametry, nebo rychle rostoucí firma připravující se na expanzi či vstup investora, poskytneme vám právní podporu v každé fázi vaší ESG cesty.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…