Střet zájmů

Ve firemním i veřejném sektoru je střet zájmů jedním z nejčastějších etických i právních problémů, který může vést k poškození reputace, porušení zákona nebo k trestní odpovědnosti. Právě z tohoto důvodu se zavádění vnitřních compliance směrnic stává klíčovou součástí řízení rizik a ochrany společnosti i jejích zástupců. Prevence střetu zájmů není jen otázkou zákonné povinnosti, ale také firemní kultury a důvěry. Kvalitní compliance směrnice chrání nejen vaši společnost, ale i její zaměstnance, management nebo členy orgánů před nechtěným pochybením. Srozumitelná pravidla a správně nastavené procesy vytváří bezpečné prostředí pro každodenní rozhodování a fungování společnosti.

Naše advokátní kancelář vám pomůže vytvořit srozumitelný a funkční rámec pro předcházení, rozpoznání a řešení střetu zájmů, srozumitelně a prakticky. Je jedno, zda jste malá, střední, velká firma nebo dokonce skupina společností, připravíme pro vás pravidla šitá na míru vaší organizaci.

V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:

  • nastavení pravidel pro identifikaci a posuzování střetu zájmů, vymezení konkrétních situací, které představují střet mezi osobním a profesním zájmem a vytvoření postupů pro jejich vyhodnocení
  • zavedení transparentních postupů a ohlašovacích povinností, pomoc při tvorbě oznamovacích formulářů, registru možných střetů a metodiky pro jejich vyhodnocení
  • vytvoření systému interních kontrol a schvalovacích mechanismů, nastavení rolí a odpovědností v rámci řízení compliance včetně kontroly rozhodování a přidělování zakázek či benefitů
  • školení a edukace zaměstnanců a managementu, srozumitelný výklad pravidel a konkrétní příklady z praxe – pro vedení i běžné zaměstnance
  • reakce na zjištěný střet zájmů, právní podpora při řešení konkrétních situací, nastavení vylučovacích mechanismů a ochrana zaměstnavatele před odpovědností