Hlášení nelegálního nebo neetického chování na pracovišti (Whistleblowing) je nástrojem, který umožňuje zaměstnancům chránit veřejný zájem a zajišťovat transparentnost v organizacích. Ať už jde o podvodné jednání, korupci, porušování právních předpisů nebo jiné formy protiprávního chování, whistleblowing je klíčovým nástrojem pro zajištění odpovědnosti a etiky ve firmách a institucích.
Zaměstnanci, kteří se rozhodnou oznámit protiprávní jednání mohou čelit různým rizikům včetně pomsty, diskriminace nebo dokonce propuštění. Proto je důležité mít jasně nastavené a právně podložené procesy ochrany těchto osob.
Whistleblowing je zásadní pro podporu právní a etické odpovědnosti ve společnosti. Pokud potřebujete poradit při zavádění whistleblowingového systému, provést jeho audit nebo se nacházíte v situaci, kdy je vaše oznámení ohroženo odvetnými opatřeními, jsme připraveni vám poskytnout odbornou pomoc a právní ochranu.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…
Přehled novelizací pro rok 2026
Rok 2026 přináší jednu z nejvýznamnějších vln legislativních změn posledních let. Novely zasahují do každodenního života spotřebitelů, podnikatelů i…
