Hmotná odpovědnost zaměstnanců je institutem chránícím majetek zaměstnavatele, jenž byl svěřen zaměstnanci, který je odpovědný za jeho ochranu a správu. Tato odpovědnost se vztahuje nejen na majetek hmotný, ale i na majetek nehmotný, jako jsou například finanční prostředky nebo cenné informace. Správné nastavení a uplatnění hmotné odpovědnosti je klíčové pro ochranu majetku společnosti a minimalizaci rizik spojených s možnou ztrátou nebo jeho poškozením.
Právní nastavení hmotné odpovědnosti je zásadní nejen pro ochranu majetku, ale i pro zajištění spravedlivého přístupu k odpovědnosti ve vztahu k zaměstnancům. Nejasnosti v této oblasti mohou vést k právním komplikacím a zbytečným nákladům. Pomůžeme vám nastavit právní rámec odpovědnosti a jasně vymezit povinnosti ke svěřenému majetku.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Advokátky Patrion Legal se staly členkami Unie obhájců České republiky
Advokátky Dana Libochowitzová a Lucie Hořeňovská z advokátní kanceláře Patrion Legal se staly hrdými členkami Unie obhájců České republiky. Rozhodnutí…
Nový zákon o zbraních a střelivu od roku 2026 – na co se připravit
Už se to blíží a je na čase se připravit! Nemáme teď na mysli advent, ale konec platnosti zákona č. 119/2002 Sb., o zbraních a střelivu, ve znění…
Novelizace peněžitých trestů od 1. 1. 2026
Novela trestních předpisů účinná od 1. 1. 2026 zavádí stěžejní úpravy v oblasti jedné z nejčastějších sankcí. Peněžitý trest se díky ní má stát…