Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Právní aktualityPracovní právo
Agenturní zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání představuje specifický trojstranný vztah mezi zaměstnancem, agenturou práce a uživatelem (zaměstnavatelem), který umožňuje flexibilní zajištění pracovní síly. Ačkoliv je tato forma pracovního vztahu v praxi běžná, zároveň je právně náročná a podléhá přísnému dohledu ze strany státních kontrolních orgánů. Právní chyby v této oblasti mohou vést k vysokým sankcím, neplatnosti smluvních vztahů nebo zpochybnění postavení pracovníků.
Díky důkladné právní přípravě získáte nejen jistotu souladu se zákonem, ale také předvídatelnost v rámci personální politiky vaší společnosti. Naším cílem je zajistit, aby právní nastavení agenturní spolupráce bylo funkční, efektivní a bez rizika pro všechny zúčastněné strany.
V této oblasti nabízíme zejména tyto služby:
- přípravu nebo kontrolu smluv mezi agenturou práce a uživatelem
- právní poradenství při registraci agentury práce u příslušného úřadu
- nastavení rovného zacházení a podmínek odměňování mezi agenturními a kmenovými zaměstnanci
- audit zákonnosti již nastaveného režimu agenturní spolupráce
- zastoupení při kontrolách a komunikaci s úřady, zejména úřady práce, inspektorátem práce a finančním úřadem
- řešení sporů vzniklých v souvislosti s agenturním zaměstnáváním
Kontaktujte nás
Další služby
Komplexní pracovněprávní poradenství
Pracovněprávní dokumentace
Vnitřní směrnice a nařízení
OSVČ a švarcsystém
Právní servis pro freelancery
Pravidla odměňování zaměstnanců (včetně KPI)
Opční akciové plány pro zaměstnance
Převedení na jinou práci
Zahraniční práce zaměstnanců
Hmotná odpovědnost zaměstnanců
Pracovní úrazy a BOZP
Řízení před Inspektorátem práce
Ukončení pracovního poměru
Konkurenční doložka a NDA
Odbory a pracovněprávní poradenství
Souběh pracovního poměru s činností v orgánu korporace
Odměňování obecních zaměstnanců
Sexuální obtěžování na pracovišti
Pracovněprávní spory
GDPR v pracovním právu
Whistleblowing
Blog
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Právní rozborySprávní právoTrestní právo
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…
Novinky z kanceláře