Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Kontrolní činnost prováděná Inspektorátem práce je podstatnou součástí pracovněprávního prostředí. K hlavním činnostem totiž patří kontrola dodržování zákonných pracovních podmínek, předpisů o bezpečnosti práce a dalších pracovních norem. Inspektorát práce může uložit pokuty nebo jiná opatření, pokud zjistí porušení pracovního práva. Pokud vaše společnost čelí kontrole ze strany Inspektorátu práce, je důležité být připraven na správnou obhajobu a efektivní reakci. Zajištění právní ochrany během těchto řízení a minimalizace sankcí je klíčové pro udržení stability a reputace společnosti.
Kontrola ze strany Inspektorátu práce může být náročná a zdlouhavá, ale správně nastavený přístup a právní zastoupení mohou výrazně přispět k hladkému průběhu celého řízení. Je důležité reagovat včas a efektivně, aby nedošlo k nežádoucím právním nebo finančním následkům pro vaši společnost. Pokud již čelíte řízení před Inspektorátem práce, pomůžeme vám správně reagovat na kontrolní postupy a zajistíme, aby vaše společnost byla maximálně chráněna.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…