OSVČ a švarcsystém

Spolupráce s osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ) je v řadě oborů běžnou a často výhodnou formou zajištění pracovních činností. Právní rámec však stanoví jasné limity mezi skutečným podnikáním a zastřeným pracovněprávním vztahem – tzv. švarcsystémem. Nastavení spolupráce s OSVČ vyžaduje více než jen dobře napsanou smlouvu – důležitá je realita každodenního fungování.

Pokud právní vztah vykazuje znaky závislé práce (např. pravidelná pracovní doba, pokyny nadřízeného, používání firemního vybavení), může být ze strany úřadů překvalifikován na pracovní poměr, a zaměstnavatel se vystavuje významnému právnímu a finančnímu riziku, hrozí nemalé sankce ze strany příslušných úřadů, včetně doplatků na pojistném, penále a úrocích.

Ať už se jedná o revizi smluvní dokumentace, právní audit vnitřních procesů nebo řešení již vzniklých problémů, cílem je vždy minimalizace rizik a zachování flexibility podnikání. Kontaktujte nás, spoluprací s námi si ověříte, zda Vaše vztahy s OSVČ jsou právně v pořádku, transparentní a obhajitelné při případné kontrole. Případně Vám pomůžeme správně nastavit obchodní vztahy s OSVČ tak, aby obstály v případné kontrole a zároveň odpovídaly praktickým potřebám Vašeho podnikání. Jsme tu pro Vás!