Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Právní aktualityPracovní právo
Pracovněprávní dokumentace
Kvalitně zpracovaná pracovněprávní dokumentace je klíčový nástroj pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnanců. Jasně a správně nastavené smluvní a vnitřní dokumenty vytvářejí předvídatelné prostředí, kde jsou role, povinnosti a práva jednotlivých stran jednoznačně vymezeny.
Smlouvy, vnitřní předpisy a související dokumenty tvoří základní rámec pro bezproblémové fungování pracovního kolektivu i prevenci sporů.
Dobře formulovaná dokumentace výrazně snižuje riziko sporů, usnadňuje jejich případné řešení a chrání zaměstnavatele před sankcemi ze strany kontrolních orgánů. Kontaktujte nás, zajistíme právní soulad pracovněprávní dokumentace s platnými předpisy s důrazem na Vaše individuální potřeby, včetně organizační struktury, oboru činnosti a vnitřních procesů.
V této oblasti nabízíme zejména tyto služby:
- zpracování pracovních smluv, dohod o provedení práce, o pracovní činnosti, a manažerských kontraktů
- přípravu vnitřních předpisů, jako jsou pracovní řády, mzdové předpisy, pravidla odměňování, směrnice k BOZP, pravidla pro home office či používání služebních prostředků
- smlouvy o odpovědnosti za svěřené hodnoty, dohody o mlčenlivosti a konkurenční doložky
- nastavení pravidel pro zkušební dobu, zameškanou dobu, vlastní pracovní dobu, dovolenou či náhradu škody
- tvorbu a revizi dohod o ukončení pracovního poměru, výpovědí a okamžitých zrušení pracovního poměru
- soulad dokumentace s aktuální legislativou, včetně požadavků zákoníku práce, BOZP, GDPR a dalších právních předpisů
Kontaktujte nás
Další služby
Komplexní pracovněprávní poradenství
Vnitřní směrnice a nařízení
Agenturní zaměstnávání
OSVČ a švarcsystém
Právní servis pro freelancery
Pravidla odměňování zaměstnanců (včetně KPI)
Opční akciové plány pro zaměstnance
Převedení na jinou práci
Zahraniční práce zaměstnanců
Hmotná odpovědnost zaměstnanců
Pracovní úrazy a BOZP
Řízení před Inspektorátem práce
Ukončení pracovního poměru
Konkurenční doložka a NDA
Odbory a pracovněprávní poradenství
Souběh pracovního poměru s činností v orgánu korporace
Odměňování obecních zaměstnanců
Sexuální obtěžování na pracovišti
Pracovněprávní spory
GDPR v pracovním právu
Whistleblowing
Blog
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Právní rozborySprávní právoTrestní právo
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…
Novinky z kanceláře