Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: co musí zaměstnavatelé vědět
Od dubna 2026 přechází jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) do ostrého provozu. Právní základ přináší zákon č. 323/2025 Sb…
Právní aktualityPracovní právo
Hmotná odpovědnost zaměstnanců
Hmotná odpovědnost zaměstnanců je institutem chránícím majetek zaměstnavatele, jenž byl svěřen zaměstnanci, který je odpovědný za jeho ochranu a správu. Tato odpovědnost se vztahuje nejen na majetek hmotný, ale i na majetek nehmotný, jako jsou například finanční prostředky nebo cenné informace. Správné nastavení a uplatnění hmotné odpovědnosti je klíčové pro ochranu majetku společnosti a minimalizaci rizik spojených s možnou ztrátou nebo jeho poškozením.
Právní nastavení hmotné odpovědnosti je zásadní nejen pro ochranu majetku, ale i pro zajištění spravedlivého přístupu k odpovědnosti ve vztahu k zaměstnancům. Nejasnosti v této oblasti mohou vést k právním komplikacím a zbytečným nákladům. Pomůžeme vám nastavit právní rámec odpovědnosti a jasně vymezit povinnosti ke svěřenému majetku.
V této oblasti nabízíme zejména tyto právní služby:
- vytváření a revize interních předpisů týkajících se hmotné odpovědnosti zaměstnanců
- poradenství při vymáhání škod způsobených zaměstnancem
- příprava dohod o hmotné odpovědnosti, včetně podmínek pro vymezení majetku, za který je zaměstnanec odpovědný
- právní zastoupení v případě sporů o hmotnou odpovědnost
- poradenství ohledně zabezpečení důkazů a správného vyhodnocení škod
- řešení pojištění odpovědnosti zaměstnanců a ochrany majetku zaměstnavatele
Kontaktujte nás
Další služby
Komplexní pracovněprávní poradenství
Pracovněprávní dokumentace
Vnitřní směrnice a nařízení
Agenturní zaměstnávání
OSVČ a švarcsystém
Právní servis pro freelancery
Pravidla odměňování zaměstnanců (včetně KPI)
Opční akciové plány pro zaměstnance
Převedení na jinou práci
Zahraniční práce zaměstnanců
Pracovní úrazy a BOZP
Řízení před Inspektorátem práce
Ukončení pracovního poměru
Konkurenční doložka a NDA
Odbory a pracovněprávní poradenství
Souběh pracovního poměru s činností v orgánu korporace
Odměňování obecních zaměstnanců
Sexuální obtěžování na pracovišti
Pracovněprávní spory
GDPR v pracovním právu
Whistleblowing
Blog
Ústavní soud: GIBS porušila právo otce jedné z obětí FF UK na účinné vyšetřování
Ústavní soud vydal zásadní nález (II. ÚS 470/25), který se týká stížnosti otce jedné z obětí masové střelby na Filozofické fakultě UK (21. 12. 2023)…
Právní rozborySprávní právoTrestní právo
Hledáme zkušeného advokáta / advokátku
Patrion Legal rozšiřuje advokátní tým. Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, který/á už má za sebou kvalitní praxi a chce pracovat na zajímavé…
Novinky z kanceláře